• Это площадка для общения – открытая для всех. Никаких специальных правил на форуме нет, просто будьте вежливы.
  • Здесь обсуждаются вопросы о стальных дверях и замках. Наши специалисты предоставят вам квалифицированный ответ.
  • Мы просим посетителей оставлять любые отзывы о нашей работе, хотя понимаем, что чаще пишут те, у кого есть замечания.
  • Мы работаем с каждой претензией и стремимся решить проблему. Критика неприятна, но позволяет нам стать лучше и избегать ошибок в будущем.
 
[FAQ]  [FAQ 2] [В начало]   [Ваше слово]   [Поиск] [Личные настройки]

  • Re: Жалоба. Опять косяк замерщика г-на Птицына!!!   Анастасия  25-10-04 15:58
    И я тоже очень недовольна работой этого замерщика. Так же, как и у Анны, у меня по его совету не установили наличники, в результате чего мне пришлось идти в строительный магазин, покупать на свои деньги шпаклевку, краску и колер и заделывать то безобразие, которое образовалось в подъезде по вине установочной бригады. Внутри дверь тоже заделана безобразно. Кроме того, он не предложил мне бесплатный номерок на дверь, как делали все остальные замерщики. А еще я очень недовольна бригадой, которая у меня работала, к сожалению не знаю фамилий. Они забыли клеенку, на которой положено разводить раствор, и развели жуткую грязь не только у меня в квартире, но и в подъезде, ушли, ничего за собой не убрав, и не дали мне сдачи с тех денег, которые я должна была доплатить за установку двери. Наверно, она решили, что это мой подарок им за "хорошую работу".
    В то же самое время мы ставили дверь в Южном Бутово и в восторге от работы как замерщика, так и установщиков. Все сделано аккуратно, наличник стоит, и внутри квартиры заделано просто супер, мы наклеили там обои на этот бетон и не парились.
    Поэтому хочу обратиться к руководству "Стала": почему за одни и те же деньги разные сотрудники выполняют работу разного качества и в разном объеме?

Тема закрыта

Данная тема считается архивной и закрыта для добавления сообщений. Если рассматриваемые вопросы остались для Вас непонятны - откройте новую тему.

Топ-100